看護師転職エージェントランキング

利用者数で比較

ナース人材バンクは、年間10万人以上の看護師が利用しています。ナース人材バンクは、2003年のサービス開始以降、正看護師、准看護師、保健師、助産師専門の転職支援サービスを行っています。病院、クリニック、訪問看護等、全国の求人から紹介することが出来ます。プライバシーマーク取得済で個人情報も安心です。

ナースパワー人材センターの利用者数は、10万人を突破しました。転職サイトを利用して採用が決まると、事業所側は、紹介料としてエージェントに手数料を支払います。ナースパワー人材センターの場合は、その手数料が他社の4分の1〜2分の1なので、事業所側の負担が軽減されます。その為、看護師が採用される確立は、高くなります。紹介料が高いと、同じ看護師でもスキルの無い人は、採用されないので、必然的に採用のハードルが高くなる為です。ナースパワー人材センターを利用した場合の採用率は、91.3%です。都市圏応援ナース、離島応援ナース、沖縄応援ナースは、年間2000人以上の看護師が全国で活躍しています。常勤、パート、単発バイト、短期応援サポートナース等様々な勤務体系があります。又、就職相談にあたる職員コーディネーターは、レベルアップ研修を受講している為、能力の優劣が少ないことや、対応エリアが全国であること等で、利用者数を増やしています。

看護roo!は、年間2万人以上の看護師が利用しています。看護roo!は、首都圏、関西、東海地方の求人に特化していて、正看護師、准看護師、助産師、保健師への転職支援を無料で行っています。手術室や透析クリニック、ICUやNICU,健診クリニック、保育園等多くの事業所の求人があります。好条件が多い非公開求人は、登録者にしか紹介されない為、登録することで選択肢を増やすことが出来ます。雇用形態、施設形態、担当業務、福利厚生の有無と自分の希望を合わせて事業所の求人情報を得ることが出来ます。看護roo!に登録することで、コンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。一般的な求人情報には書かれていない内部事情を教えてくれます。看護師の離職率や退職理由、看護師長の性格や看護師の人員構成、残業時間の実態や有給休暇消化率等、一人で活動していては、知りえない情報が分かる為、ミスマッチを防ぐことが出来ます。

上記に記載したエージェントは、厚生労働省から認可を受けて事業を行っている為、看護師は無料で利用することが出来ます。

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ナースフル

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マイナビ看護師

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ベネッセMCM

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